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A gestão de Recursos Humanos (RH) é uma área fundamental nas organizações, responsável por recrutar, desenvolver e reter talentos, além de garantir que os colaboradores estejam alinhados com os objetivos da empresa. A introdução aos Recursos Humanos abrange tópicos como a história da função, o papel estratégico do RH, as práticas de recrutamento e seleção, a gestão de desempenho, o desenvolvimento de competências e a importância da cultura organizacional. Também é essencial entender as relações trabalhistas e as normas que regulamentam o trabalho, garantindo um ambiente saudável e produtivo para todos os colaboradores. Com uma boa gestão de Recursos Humanos, as organizações conseguem aumentar a motivação, engajamento e eficiência, promovendo um crescimento sustentável.