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        "rendered": "Trabalho Tempor\u00e1rio em Angola: Regime Legal"
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        "rendered": "<p>Recorrer a trabalhadores tempor\u00e1rios parece simples, mas envolve tr\u00eas partes, dois contratos, uma licen\u00e7a e regras precisas sobre motivos, prazos, seguran\u00e7a e responsabilidades \u2014 e os erros podem tornar os contratos nulos ou levar o trabalhador a integrar o quadro do utilizador por tempo indeterminado. Neste curso de inicia\u00e7\u00e3o percorre, sempre com o artigo citado, o Decreto Presidencial n.\u00ba 51\/25 (regime jur\u00eddico do contrato de trabalho tempor\u00e1rio) e os artigos da Lei Geral do Trabalho que ele manda aplicar: a empresa de trabalho tempor\u00e1rio e o utilizador, o contrato de trabalho tempor\u00e1rio e o contrato de ced\u00eancia, as causas e as dura\u00e7\u00f5es m\u00e1ximas, a integra\u00e7\u00e3o no utilizador e o direito de op\u00e7\u00e3o, o poder de dire\u00e7\u00e3o e o poder disciplinar, a seguran\u00e7a e sa\u00fade, a proibi\u00e7\u00e3o de cobrar quantias ao trabalhador, a substitui\u00e7\u00e3o, a forma\u00e7\u00e3o, a licen\u00e7a de 24 meses e a sua prorroga\u00e7\u00e3o, os deveres semestrais, as taxas e as contraordena\u00e7\u00f5es. Com casos numa empresa de trabalho tempor\u00e1rio e numa empresa utilizadora fict\u00edcias, cen\u00e1rios de decis\u00e3o, verifica\u00e7\u00f5es em cada m\u00f3dulo e quatro documentos de trabalho para descarregar, com exerc\u00edcios pr\u00e1ticos. Legisla\u00e7\u00e3o em vigor a 16 de outubro de 2026; curso informativo, que n\u00e3o substitui aconselhamento jur\u00eddico.<\/p>",
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        "rendered": "<p>Conhe\u00e7a o regime do contrato de trabalho tempor\u00e1rio em Angola: empresas de trabalho tempor\u00e1rio e licenciamento, contrato de utiliza\u00e7\u00e3o e contrato de trabalho tempor\u00e1rio, direitos dos trabalhadores, deveres das empresas e fiscaliza\u00e7\u00e3o \u2014 segundo o texto do decreto e da Lei Geral do Trabalho.<\/p>",
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