Processamento Salarial: Cálculo, Controlo e Obrigações
$49.00 ≈ 46.600 Kz + IVA
- ÁreaRecursos Humanos
- Nível2 · Intermédio
- Duração6 h 45 min
- Idioma do cursoPortuguês
- IncluiVídeos narrados, atividades interativas, avaliação final e certificado verificável
Acesso imediato ao curso assim que o pagamento for confirmado.
Pré-requisito recomendado: RHU-103 Processamento Salarial: Conceitos Básicos
Um processamento salarial certo não acontece por acaso: depende de datas de corte respeitadas, dados mestre corretos, regras de cálculo bem aplicadas e controlos que apanham os erros antes de o dinheiro sair do banco. Neste curso de nível 2, que aprofunda o RHU-103 (Processamento Salarial: Conceitos Básicos), percorre o ciclo mensal completo: preparar o calendário e validar as entradas; calcular horas extraordinárias, trabalho noturno, prémios, faltas, proporcionais de admissão e de saída e retroativos; aplicar retenções, contribuições e descontos voluntários e judiciais dentro dos limites que protegem o salário, em linha com a Convenção n.º 95 da OIT; comparar com o mês anterior, reconciliar com a contabilidade e com o banco e reconhecer sinais de fraude; e fechar o ciclo com os pagamentos, os recibos, as obrigações declarativas e o arquivo. Acompanha a Fernanda, técnica de processamento salarial de uma empresa fictícia de logística, ao longo de um mês de trabalho. Inclui uma checklist e um calendário para descarregar, três exercícios em Excel com resposta modelo e um caso integrado. As taxas e as regras usadas nos exemplos são ilustrativas: as regras reais de cálculo, as taxas e os prazos declarativos variam de país para país e devem ser confirmados na legislação aplicável.
O que vai aprender
- Organizar o calendário e validar os dados de entrada de um processamento salarial mensal.
- Calcular remunerações variáveis, ausências, proporcionais de admissão e de saída, retroativos e acertos de meses anteriores.
- Calcular descontos obrigatórios, voluntários e judiciais, verificando as bases de incidência e os limites que protegem o salário.
- Aplicar controlos ao processamento e reconciliar os resultados com a contabilidade e com os pagamentos bancários, reconhecendo sinais de fraude.
- Concluir o ciclo do processamento com os pagamentos, os recibos, as obrigações declarativas, o fecho e o arquivo.
Módulos
- Preparar o processamento: dados e calendário75 min
- Remunerações variáveis, ausências e casos especiais77 min
- Descontos, retenções e contribuições80 min
- Controlos e reconciliações77 min
- Pagamentos, obrigações declarativas e fecho81 min
Destinatários
Técnicos de processamento salarial
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