{"id":22339,"date":"2026-10-15T09:31:38","date_gmt":"2026-10-15T13:31:38","guid":{"rendered":"https:\/\/trident-academy.com\/courses\/rhu-205-procedimento-disciplinar-e-cessacao-do-contrato-de-trabalho\/"},"modified":"2026-10-16T09:15:42","modified_gmt":"2026-10-16T13:15:42","slug":"rhu-205-procedimento-disciplinar-e-cessacao-do-contrato-de-trabalho","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/trident-academy.com\/pt\/courses\/rhu-205-procedimento-disciplinar-e-cessacao-do-contrato-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Procedimento Disciplinar e Cessa\u00e7\u00e3o do Contrato de Trabalho"},"content":{"rendered":"<p>Infra\u00e7\u00f5es, decis\u00f5es dif\u00edceis e sa\u00eddas de colaboradores fazem parte da gest\u00e3o de pessoas, e a forma como se age conta tanto como a decis\u00e3o. Neste curso, destinado a RH, chefias e juristas, vai trabalhar com princ\u00edpios e boas pr\u00e1ticas internacionais, tendo como refer\u00eancia as normas da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho, incluindo a Conven\u00e7\u00e3o n.\u00ba 158 sobre a cessa\u00e7\u00e3o da rela\u00e7\u00e3o de trabalho. Aprenda a explicar a finalidade e os limites do poder disciplinar e os princ\u00edpios da legalidade, da proporcionalidade, do contradit\u00f3rio e da igualdade de tratamento; a ordenar as etapas de um procedimento disciplinar, da recolha de provas \u00e0 decis\u00e3o fundamentada; a conduzir a audi\u00e7\u00e3o do trabalhador e a escolher uma medida proporcional num cen\u00e1rio com decis\u00f5es; a distinguir as formas de cessa\u00e7\u00e3o do contrato (caducidade, acordo, demiss\u00e3o, despedimento disciplinar e por motivos econ\u00f3micos ou de organiza\u00e7\u00e3o); e a gerir a sa\u00edda de um colaborador com respeito, da conversa de cessa\u00e7\u00e3o \u00e0 entrevista de sa\u00edda. O curso n\u00e3o substitui a lei do seu pa\u00eds nem aconselhamento jur\u00eddico: prazos, san\u00e7\u00f5es e formalidades devem ser sempre confirmados na legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel (para Angola, consulte o curso RHU-305).<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Etapas do processo disciplinar, formas de cessa\u00e7\u00e3o e c\u00e1lculo de compensa\u00e7\u00f5es.<\/p>","protected":false},"featured_media":22340,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"product_brand":[],"product_cat":[496,512,419],"product_tag":[],"class_list":["post-22339","product","type-product","status-publish","has-post-thumbnail","product_cat-area-rhu","product_cat-area-rhu-n2","product_cat-portugues","first","instock","virtual","sold-individually","taxable","purchasable","product-type-simple"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/trident-academy.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/product\/22339","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/trident-academy.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/trident-academy.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trident-academy.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22339"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/trident-academy.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/product\/22339\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trident-academy.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22340"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/trident-academy.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22339"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/trident-academy.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=22339"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/trident-academy.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=22339"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/trident-academy.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=22339"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}