Sprints, quadros com notas, reuni\u00f5es di\u00e1rias de quinze minutos: cada vez mais equipas trabalham de forma \u00e1gil. Mas o que significa isso, quando faz sentido e o que muda para quem integra uma equipa \u00e1gil? Neste curso introdut\u00f3rio, vai conhecer a origem do movimento \u00e1gil e interpretar os quatro valores e os doze princ\u00edpios do Manifesto \u00c1gil. Vai aprender a reconhecer quando uma abordagem \u00e1gil traz vantagem e quando \u00e9 prefer\u00edvel planear \u00e0 partida, e vai conhecer, em linhas gerais, o Scrum, o Kanban e as abordagens h\u00edbridas. Por fim, vai ver o dia a dia de uma equipa \u00e1gil: os pap\u00e9is, a lista de trabalho, a reuni\u00e3o di\u00e1ria, o quadro, a defini\u00e7\u00e3o de feito, a revis\u00e3o e a retrospetiva, e os comportamentos que ajudam a equipa. Acompanha a Amina, que acaba de entrar na equipa \u00e1gil do projeto Rota Digital, numa empresa fict\u00edcia de log\u00edstica. Com atividades de classificar, ordenar, associar e calcular, rondas de pr\u00e1tica e tr\u00eas fichas de exerc\u00edcios com solu\u00e7\u00f5es. Alinhado com o Manifesto \u00c1gil, o Guia do Scrum e o Guia Kanban.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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