Guia em ingl\u00eas para chefias e RH sobre o bem-estar dos colaboradores. A primeira parte trata a menopausa: sintomas e efeitos no trabalho, uma abordagem em quatro passos para conversas de apoio, gest\u00e3o do risco e deveres legais (orienta\u00e7\u00f5es do Reino Unido, incluindo o Equality Act), desempenho e assiduidade, e uma cultura inclusiva. A segunda parte trata a sa\u00fade mental no trabalho, os sinais de alerta a que estar atento, a abordagem do HSE \u00e0 gest\u00e3o do stress e as seis fontes de press\u00e3o no trabalho. As unidades combinam v\u00eddeos curtos e orienta\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas com um question\u00e1rio no fim de cada unidade. Baseado nas boas pr\u00e1ticas do Reino Unido; a legisla\u00e7\u00e3o brit\u00e2nica \u00e9 citada como refer\u00eancia internacional. Para Angola, ver SST-116 e a Lei n.\u00ba 12\/23. Curso em ingl\u00eas. Acesso permanente ao curso. Certificado Trident Academy ao concluir as onze unidades.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Onze unidades (em ingl\u00eas) para gestores e RH: menopausa, conversas de apoio, risco legal, desempenho e assiduidade, cultura inclusiva, sa\u00fade mental no trabalho, sinais de alerta, gest\u00e3o do stress e as seis fontes de press\u00e3o no trabalho. Baseado nas boas pr\u00e1ticas do Reino Unido; a legisla\u00e7\u00e3o brit\u00e2nica \u00e9 citada como refer\u00eancia internacional. Para Angola, ver SST-116 e a Lei n.\u00ba 12\/23.<\/p>","protected":false},"featured_media":22846,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"product_brand":[],"product_cat":[569,570,385],"product_tag":[],"class_list":["post-22845","product","type-product","status-publish","has-post-thumbnail","product_cat-area-rhu-en","product_cat-area-rhu-en-n1","product_cat-english","first","instock","virtual","sold-individually","taxable","purchasable","product-type-simple"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/trident-academy.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/product\/22845","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/trident-academy.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/trident-academy.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trident-academy.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22845"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/trident-academy.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/product\/22845\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22872,"href":"https:\/\/trident-academy.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/product\/22845\/revisions\/22872"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trident-academy.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22846"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/trident-academy.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22845"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/trident-academy.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=22845"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/trident-academy.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=22845"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/trident-academy.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=22845"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}