Cursos

Guia em inglês para chefias e RH sobre o bem-estar dos colaboradores. A primeira parte trata a menopausa: sintomas e efeitos no trabalho, uma abordagem em quatro passos para conversas de apoio, gestão do risco e deveres legais (orientações do Reino Unido, incluindo o Equality Act), desempenho e assiduidade, e uma cultura inclusiva. A segunda parte trata a saúde mental no trabalho, os sinais de alerta a que estar atento, a abordagem do HSE à gestão do stress e as seis fontes de pressão no trabalho. As unidades combinam vídeos curtos e orientações práticas com um questionário no fim de cada unidade. Baseado nas boas práticas do Reino Unido; a legislação britânica é citada como referência internacional. Para Angola, ver SST-116 e a Lei n.º 12/23. Curso em inglês. Acesso permanente ao curso. Certificado Trident Academy ao concluir as onze unidades.

Módulos

1. Menopause Awareness19 min
2. Menopause Conversations at Work: A Manager's 4-Step Guide8 min
3. Managing Menopause Risk: Legal Guidance for Leaders8 min
4. Menopause, Performance & Attendance8 min
5. Building a Menopause-Inclusive Culture: Leadership Strategy8 min
6. Mental Health at Work7 min
7. Warning Signs9 min
8. HSE Stress Management – Part 17 min
9. HSE Stress Management – Part 27 min
10. The 6 Sources of Workplace Pressure – Part 17 min
11. The 6 Sources of Workplace Pressure – Part 27 min