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Avaliações de Desempenho e Feedback (curso em inglês)

50 000 Kz + IVA

Dezasseis unidades (em inglês): uma boa avaliação, preparar, estruturar e conduzir, colaboradores difíceis, erros comuns, seguimento, e depois princípios do bom feedback, feedback construtivo e negativo e mecanismos de feedback.
  • ÁreaGestão & Liderança
  • Nível2 · Intermédio
  • Duração2 h
  • Idioma do cursoInglês
  • IncluiVídeos narrados, atividades interativas, avaliação final e certificado verificável

Acesso imediato ao curso assim que o pagamento for confirmado.

Categoria: REF: LID-220 Categorias: , ,

Duas competências ligadas para gestores. Avaliações: o que faz uma avaliação bem-sucedida, prepará-la, estruturá-la e conduzi-la, avaliar colaboradores difíceis, evitar erros comuns e fazer o seguimento. Feedback: os princípios do bom feedback, dar e receber feedback, feedback de qualidade e construtivo, técnicas, feedback negativo, como as pessoas se sentem ao recebê-lo e mecanismos de feedback. As unidades combinam vídeos curtos com um questionário e recursos para descarregar. Baseado nas boas práticas do Reino Unido. Curso em inglês. Acesso permanente ao curso. Certificado Trident Academy ao concluir as dezasseis unidades.

Módulos

  1. The DNA of a Successful Appraisal8 min
  2. Preparing for an Appraisal7 min
  3. How to Structure an Appraisal9 min
  4. How to Hold an Effective Appraisal5 min
  5. How to Appraise Challenging Staff Members10 min
  6. How to Avoid Common Errors in Appraisals8 min
  7. Following Up on an Appraisal9 min
  8. The Principles of Great Feedback9 min
  9. Giving & Receiving Feedback9 min
  10. How to Give Quality Feedback5 min
  11. Giving Constructive Feedback7 min
  12. Constructive Feedback7 min
  13. Techniques to Use When Giving Feedback8 min
  14. Delivering Negative Feedback7 min
  15. How People Feel When They Receive Feedback6 min
  16. Feedback Mechanisms8 min

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