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InícioCursosInglêsGestão & LiderançaIntroduction to Management, Part 2: Leading, Change, Performance and Conflict

Introduction to Management, Part 2: Leading, Change, Performance and Conflict

25 000 Kz + IVA

Cinco sessões (em inglês) de um programa de introdução à gestão: gestão vs liderança, gerir a mudança, gerir o desempenho, motivação e gestão de conflitos.
  • ÁreaGestão & Liderança
  • Nível1 · Fundamentos
  • Duração1 h 15 min
  • Idioma do cursoInglês
  • IncluiVídeos narrados, atividades interativas, avaliação final e certificado verificável

Acesso imediato ao curso assim que o pagamento for confirmado.

🌐 Este curso é em inglês. Para o acompanhar precisa de ser fluente em inglês.

Ou inclua este curso num plano anual — a partir de 450 000 Kz/ano + IVA · Ver planos ›

Categoria: REF: LID-120 Categorias: , ,

Segunda parte de um programa de introdução à gestão para chefias novas ou futuras, em cinco sessões: gestão vs liderança, gerir a mudança, gerir o desempenho, motivação e gestão de conflitos. Cada sessão é uma lição interativa com verificações de conhecimentos e um caderno da sessão para descarregar. Baseado nas boas práticas do Reino Unido. Curso em inglês. Acesso permanente ao curso. Certificado Trident Academy ao concluir as cinco unidades.

Módulos

  1. Session 8 – Management vs Leadership17 min
  2. Session 9 – Managing Change17 min
  3. Session 10 – Managing Performance12 min
  4. Session 11 – Motivation Masterclass15 min
  5. Session 13 – Conflict Management18 min

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