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Direito do Trabalho: Fundamentos e Normas da OIT

$25.00 ≈ 23.800 Kz + IVA

Contrato, direitos e deveres, tempo de trabalho, férias e cessação à luz das convenções fundamentais da OIT.
  • ÁreaRecursos Humanos
  • Nível1 · Fundamentos
  • Duração2 h 30 min
  • Idioma do cursoPortuguês
  • IncluiVídeos narrados, atividades interativas, avaliação final e certificado verificável

Acesso imediato ao curso assim que o pagamento for confirmado.

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Categoria: REF: RHU-102 Categorias: ,

Que direitos e deveres nascem de um contrato de trabalho? Neste curso, acompanha a equipa de uma empresa de logística e conhece os fundamentos do direito do trabalho em termos internacionais. Aprende o que distingue um contrato de trabalho de uma prestação de serviços, os tipos de contrato, o período experimental e a forma do contrato. Distingue os deveres do empregador e do trabalhador, os limites do poder disciplinar e o princípio da igualdade e da não discriminação. Aplica as regras gerais sobre horário, horas extra, férias e faltas num caso prático e fica com uma visão geral da remuneração e das formas de cessação do contrato. Tem como referência as convenções e recomendações da OIT e lembra que os detalhes dependem sempre da lei aplicável. Não substitui o aconselhamento jurídico.

O que vai aprender

  • Identificar os tipos e os elementos do contrato de trabalho e de o distinguir da prestação de serviços.
  • Distinguir os direitos e os deveres do empregador e do trabalhador, incluindo os limites do poder disciplinar e o princípio da não discriminação.
  • Aplicar as regras gerais sobre horário, horas extra, férias e faltas, com base nas normas da OIT e na lei aplicável.
  • Reconhecer as regras gerais de remuneração e as formas de cessação do contrato, bem como os direitos na cessação.

Módulos

  1. O contrato de trabalho36 min
  2. Direitos e deveres33 min
  3. Tempo de trabalho e férias32 min
  4. Remuneração e cessação (visão geral)34 min

Destinatários

RH, chefias, colaboradores

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