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Saúde Ocupacional e Bem-estar no Trabalho

50 000 Kz + IVA

Vigilância da saúde, doenças infeciosas e saúde em viagem, fadiga, calor e saúde mental.
  • ÁreaSegurança e Saúde no Trabalho (HSE)
  • Nível2 · Intermédio
  • Duração2 h 45 min
  • Idioma do cursoPortuguês
  • IncluiVídeos narrados, atividades interativas, avaliação final e certificado verificável

Acesso imediato ao curso assim que o pagamento for confirmado.

Categoria: REF: SST-208 Categorias: , ,

Proteger a saúde de quem trabalha exige mais do que exames médicos: exige um programa. Neste curso, destinado a supervisores, técnicos HSE e profissionais de RH, vai acompanhar uma empresa fictícia que gere acampamentos para projetos remotos. Conheça as funções dos serviços de saúde ocupacional segundo a Convenção C161 da OIT, os exames de admissão, periódicos e de regresso, e as regras da aptidão para o trabalho e do sigilo médico. Organize a resposta aos riscos para a saúde em operações remotas, com o calor, a fadiga, a malária, as doenças infeciosas, a água e a alimentação, o álcool e as drogas vistos como programa, e defina a capacidade médica no local e a evacuação médica. Identifique riscos psicossociais segundo a ISO 45003, incluindo as rotações longe da família e o isolamento, e saiba conduzir uma conversa de apoio. Por fim, planeie um programa anual com promoção da saúde, VIH no local de trabalho, regresso ao trabalho, registos e indicadores. Inclui exercícios práticos com uma matriz de vigilância da saúde, um modelo de plano de resposta médica, uma ficha de levantamento dos riscos psicossociais, uma checklist do programa anual e um modelo de plano de regresso ao trabalho. Este curso não substitui o aconselhamento médico individual.

O que vai aprender

  • Explicar as funções dos serviços de saúde ocupacional e os tipos de exames de vigilância da saúde.
  • Aplicar as regras da aptidão para o trabalho e do sigilo médico na relação entre o serviço de saúde, a chefia e os RH.
  • Organizar a resposta aos principais riscos para a saúde em operações remotas, incluindo a capacidade médica no local e a evacuação médica.
  • Identificar riscos psicossociais e propor medidas de prevenção e apoio, incluindo conversas de apoio.
  • Planear um programa anual de saúde e bem-estar com promoção da saúde, regresso ao trabalho, registos e indicadores.
  • Aplicar os princípios internacionais de não discriminação e confidencialidade, incluindo no VIH no local de trabalho.

Módulos

  1. Serviços de saúde ocupacional e vigilância da saúde36 min
  2. Riscos para a saúde em operações remotas38 min
  3. Riscos psicossociais e bem-estar39 min
  4. O programa anual de saúde e bem-estar37 min

Destinatários

Supervisores, técnicos HSE e RH

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