Gestão de Sistemas de SST segundo a ISO 45001
85 000 Kz + IVA
- ÁreaSegurança e Saúde no Trabalho (HSE)
- Nível3 · Avançado
- Duração11 h 30 min
- Idioma do cursoPortuguês
- IncluiVídeos narrados, atividades interativas, avaliação final e certificado verificável
Acesso imediato ao curso assim que o pagamento for confirmado.
Pré-requisitos: SST-201 Avaliação de Riscos e Identificação de Perigos (HIRA)
🔒 Este curso abre depois de concluir: SST-101 Indução de Segurança no Trabalho (HSE Induction), SST-201 Avaliação de Riscos e Identificação de Perigos (HIRA)
Percurso: SST-101 → SST-201 → SST-301
Ou inclua este curso num plano anual — a partir de 1 500 000 Kz/ano + IVA · Ver planos ›
Como se transforma um conjunto de regras de segurança num sistema que funciona no terreno, envolve os trabalhadores e melhora todos os anos? Neste curso avançado percorre a ISO 45001 cláusula a cláusula, com explicações por palavras simples e exemplos práticos: o ciclo PDCA e a estrutura harmonizada partilhada com a ISO 9001 e a ISO 14001, o contexto da organização e as partes interessadas (incluindo a decisão sobre as alterações climáticas), a liderança e a participação dos trabalhadores, o planeamento a partir dos perigos, riscos, oportunidades e requisitos legais, o suporte, o controlo operacional com a hierarquia de controlos, a gestão da mudança e dos empreiteiros, a avaliação do desempenho, a auditoria interna, a revisão pela gestão e a melhoria. Termina com uma análise de lacunas e um plano de implementação numa empresa mineira fictícia. Alinhado com a ISO 45001 e as diretrizes ILO-OSH 2001 da OIT; o curso não certifica organizações nem qualifica auditores de certificação.
O que vai aprender
- Explicar a finalidade de um sistema de gestão de SST, o ciclo PDCA e a estrutura da ISO 45001.
- Determinar o contexto da organização, as partes interessadas e o âmbito do sistema.
- Aplicar os requisitos de liderança, política, papéis e consulta e participação dos trabalhadores.
- Planear o sistema a partir dos perigos, riscos, oportunidades, requisitos legais e objetivos.
- Organizar os recursos, as competências, a comunicação e a informação documentada.
- Aplicar o controlo operacional, a hierarquia de controlos, a gestão da mudança, o controlo de empreiteiros e a preparação para emergências.
- Avaliar o desempenho com indicadores, avaliação da conformidade, auditoria interna e revisão pela gestão.
- Gerir incidentes e não conformidades e de planear a implementação de um sistema a partir de uma análise de lacunas.
Módulos
- Sistemas de gestão de SST e a ISO 4500193 min
- Contexto da organização (cláusula 4)85 min
- Liderança e participação dos trabalhadores (5)74 min
- Planeamento (6)84 min
- Suporte (7)72 min
- Operação (8)86 min
- Avaliação do desempenho (9)83 min
- Melhoria (10) e caso integrado98 min
Destinatários
Técnicos e coordenadores HSE, responsáveis de sistemas de gestão
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