Cursos

Os temas de pessoas no trabalho de recursos humanos: igualdade, diversidade e discriminação, respeito e bem-estar, saúde mental, gestão do desempenho, avaliações e denúncia de irregularidades.

Cursos incluídos, por ordem

1. RHU-120 · Igualdade, Diversidade e Inclusão no Trabalho (curso em inglês)Recursos Humanos · Nível 12 h25 000 Kz
2. RHU-130 · Compreender a Discriminação: As Características Protegidas (curso em inglês)Recursos Humanos · Nível 11 h 30 min25 000 Kz
3. RHU-140 · Respeito e Bem-Estar no Trabalho: Bullying, Assédio e Saúde Mental (curso em inglês)Recursos Humanos · Nível 11 h 30 min25 000 Kz
4. RHU-110 · Apoiar o Bem-Estar dos Colaboradores: Menopausa, Stress e Saúde Mental – Guia para Gestores (curso em inglês)Recursos Humanos · Nível 11 h 15 min25 000 Kz
5. LID-210 · Gestão do Desempenho: Reuniões Individuais, Motivação e Baixo Desempenho (curso em inglês)Gestão & Liderança · Nível 21 h 45 min50 000 Kz
6. LID-220 · Avaliações de Desempenho e Feedback (curso em inglês)Gestão & Liderança · Nível 22 h50 000 Kz
7. JUR-120 · Denunciar e Proteger: Whistleblowing, Escravatura Moderna e Proteção de Pessoas Vulneráveis (curso em inglês)Jurídico, Ética & Governação · Nível 11 h25 000 Kz

Duração total: 11 h · Cursos em separado: 225 000 Kz · Poupa: 45 000 Kz