Cursos

Gerir o desempenho no dia a dia: técnicas de gestão do desempenho, reuniões individuais eficazes e com resultados, a conversa de desempenho, obter compromisso, motivar a equipa, gerir pessoas mais velhas, os primeiros passos perante o baixo desempenho, lidar com colaboradores de baixo desempenho e a respetiva conversa, atrasos frequentes e a gestão correta das ausências. As unidades combinam vídeos curtos com um questionário e recursos para descarregar. Baseado nas boas práticas do Reino Unido. Curso em inglês. Acesso permanente ao curso. Certificado Trident Academy ao concluir as catorze unidades.

Módulos

1. Managing Performance11 min
2. Performance Management Techniques11 min
3. How to Run an Effective One-to-One Meeting7 min
4. Getting Action from Your One-to-One Meetings8 min
5. The Performance Management Chat8 min
6. How to Gain Commitment from Your Staff8 min
7. How to Motivate Members of Your Team9 min
8. How to Manage People Older Than Yourself7 min
9. The First Step in Tackling Poor Performance5 min
10. Tackling Poor Performance7 min
11. How to Handle Poor-Performing Employees8 min
12. The Poor Performance Chat5 min
13. How to Deal with Consistent Lateness7 min
14. Managing Absence in the Right Way5 min