Cursos

Plataformas offshore, minas em regiões isoladas e grandes estaleiros têm algo em comum: as pessoas trabalham semanas seguidas longe de casa, em turnos longos, e vivem no local de trabalho. Neste curso avançado aprende a gerir pessoas nestes contextos: comparar regimes de rotação (14/14, 21/21, 28/28, ciclos desiguais) e calcular tripulações e horas médias, planear mobilizações, viagens, documentos e certificados, avaliar o alojamento e a vida nos campos e a bordo segundo referências internacionais (OIT, orientação IFC/BERD), prevenir o assédio, gerir a fadiga e proteger a saúde mental, apoiar as famílias e reter equipas em rotação. Com dois casos integrados (uma operadora offshore e uma mina fictícias), cálculos em Excel, imagens interativas, cenários de decisão e modelos para descarregar. Não substitui a formação prática certificada de segurança e sobrevivência. Pensado para RH de petróleo e gás, mineração e construção.

O que vai aprender

• Descrever as características do trabalho em operações remotas e em rotação e os desafios que colocam aos RH.
• Comparar regimes de rotação e calcular as necessidades de pessoal e as horas médias de trabalho.
• Planear a mobilização e a desmobilização de equipas, incluindo viagens, documentos, certificados e exames.
• Avaliar as condições de alojamento e de vida em campos remotos e no offshore, incluindo a prevenção do assédio.
• Identificar riscos de fadiga e de saúde mental e definir medidas de prevenção e apoio.
• Elaborar um plano de retenção e envolvimento para equipas em regime de rotação.

Módulos

1. Operações remotas e regimes de rotação80 min
2. Desenhar regimes de rotação84 min
3. Viagens, mobilizações e logística81 min
4. Alojamento e vida no campo e offshore77 min
5. Fadiga, bem-estar e saúde mental79 min
6. Reter e envolver equipas em rotação79 min

Destinatários

RH de petróleo e gás, mineração e construção