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Percurso de carreira «Gestão de Pessoas para Chefias»: 8 cursos práticos, por ordem — Array; Array; Array; Array; Array; Array; Array; Array. 100% online, ao seu ritmo, com certificado de cada curso e certificado de percurso no fim.

Cursos incluídos, por ordem

1. RHU-105 · Recrutar Bem: Guia Essencial para ChefiasRecursos Humanos · Nível 1Convenção OIT C111 (discriminação)ISO 30405 (recrutamento)1 h 45 min25 000 Kz
2. RHU-106 · A Entrevista de Seleção: Técnicas para EntrevistadoresRecursos Humanos · Nível 1Convenção OIT C111 (discriminação)ISO 30405 (recrutamento)2 h 30 min25 000 Kz
3. RHU-104 · Prevenção do Assédio no Local de TrabalhoRecursos Humanos · Nível 1Convenção OIT C190 (violência e assédio)1 h 45 min25 000 Kz
4. RHU-109 · Saúde Mental e Bem-estar no Trabalho: Guia para ChefiasRecursos Humanos · Nível 1ISO 45003 (saúde psicológica no trabalho)Diretrizes da OMS sobre saúde mental no trabalho (2022)1 h 45 min25 000 Kz
5. RHU-203 · Avaliação de Desempenho e Gestão por ObjetivosRecursos Humanos · Nível 2Convenções fundamentais da OITISO 30414 (reporte de capital humano)5 h50 000 Kz
6. RHU-211 · Assiduidade, Absentismo e Tempo de TrabalhoRecursos Humanos · Nível 2Convenções OIT C1, C14 e C132 (duração do trabalho, descanso semanal, férias pagas)4 h 15 min50 000 Kz
7. RHU-205 · Procedimento Disciplinar e Cessação do Contrato de TrabalhoRecursos Humanos · Nível 2⚖️ Base legal angolanaConvenção OIT C1585 h50 000 Kz
8. LID-203 · Gestão de Conflitos no TrabalhoGestão & Liderança · Nível 2Modelos de referência em liderança e gestão4 h 15 min50 000 Kz

Duração total: 26 h 15 min · Cursos em separado: 300 000 Kz · Poupa: 60 000 Kz